免費招聘
iMatchSkills是該州最大的求職者資料庫，擁有最廣泛的技能數據。發佈工作或尋找人才不收費。您可以在俄勒岡州工作資源頁面尋找工作或制定招聘計畫。
不僅僅是工作委員會：夥伴關係
當地招聘人員將傾聽您的問題，並提供真正的解決方案。我們將在您所在的位置與您會面，瞭解您的業務，討論您的招聘偏好，滿足您公司的獨特需求。
各類工作人才
工作資源將幫助您接觸專業人才和普通人才。我們將公佈您的職位空缺，處理所有申請人投遞資訊，篩選申請人，進行初步面試，並只向您發送符合您標準的頂級候選人。
招聘。留任。決定。
招聘活動、培訓、稅收抵免等等。培訓可能是花費最高的人事成本之一。我們的專案可以節省您的時間，幫助您支付培訓費用，同時您可以建立一支擁有所需技能的員工隊伍。
工作資源可以幫助您：
- 精心製作職位公告，優化招聘效果
- 通過招聘會和招聘活動召集求職者
- 確定可能的稅收抵免
- 提供定制的勞動力數據分析
- 建立具有市場競爭力的工資標準，吸引和留住人才
- 通過學徒、實習和培訓選擇培養技術工人
工作資源將與您攜手。我們的商業服務代表每年為9700家企業提供服務，提供250000個工作崗位，幫助34000名員工。讓我們的團隊為您提供幫助。
招聘優質員工
工作資源將幫助您接觸專業人才和普通人才。我們將幫助您定制職位描述，公佈職位空缺，處理所有申請人投遞資訊，篩選申請人，進行初步面試，並只向您發送符合您標準的頂級候選人。在員工招聘協助列表中，平均推介的3-4位人才中就有一位能夠獲得工作機會。我們還將確定可能的稅收抵免，分享具備市場競爭力的工資，以幫助您吸引和留住人才。
招募和雇傭退伍軍人。瞭解雇用退伍軍人和雇用退伍軍人獎章計畫的優勢。聯繫當地退伍軍人的雇主代表，他可以通過招聘和留住退伍軍人來幫助您滿足勞動力需求。
工作機會稅收抵免。通過雇用面臨就業障礙的人，例如：某些退伍軍人、接受TANF或SNAP治療的人、殘疾人、以前遭受監禁的人、失業時間超過六個月的人等，可以獲得每位雇員$1,500到$9,600不等的稅收抵免。
工作進階計畫。雇傭接受TANF的員工，並獲得俄勒岡州最低工資加上雇主工資稅和工人補償成本的補償。
優先員工計畫。雇用因工作受傷而永久殘疾的人，並獲得優先工人六個月工資的一半補償。
聯邦關係。可以免費獲得$5,000的保真債券，作為雇傭不符合商業保真債券條件的求職者的獎勵。該專案由美國勞工部贊助，全國成功率達99%。
外國勞工認證（FLC）計畫。如果您遇到工人短缺，FLC可以幫助您通過臨時H-2A和H-2B認證，並遵守相關要求。
培訓和留任
培訓可能是花費最高的人事成本之一。工作資源可以通過學徒、實習和培訓專案幫助您培養技能型員工，並提高現有員工的技能。我們可以幫助支付培訓費用。
在職培訓（OJT）計畫。在在職培訓的開始幾個月，通過報銷新員工工資的50%（最多可獲得$5,000）來節省在職培訓的費用。
學徒專案.學徒專案將通過在職培訓與課堂教學相結合的方式進行。
工作分擔。避免裁員，在業績暫時下滑時留住人才。工作分擔可以讓你通過減少工作時間來留住技術熟練的員工。工作時間和工資減少的合格員工可獲得失業保險金，以補償損失的工資。
如果您考慮裁員，請告訴我們。我們的快速服務管理團隊可以幫助您避免裁員，也可以為被解雇的員工提供支援。我們將來到您的所在地，與您的員工會面，幫助他們在iMatchSkills中註冊，與他們討論如何接受再培訓，以獲得其他工作，並幫助他們獲得其他就業資源。